Dopez votre carrière
En tant que consultant aVB, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement approfondi avec votre manager de mission :
- Travail en co-construction au fil de l’eau
- Suivi régulier lors de points deux à deux
- Deux debriefings annuels pour faire le point
- D’un suivi carrière de qualité avec l’associé de votre choix :
- Disponibilité et accessibilité des associés
- Echange autour d’un point carrière annuel
Des outils pour doper vos compétences
Les consultants aVB disposent d’un panel d’outils et d’un eco-système favorables au développement de leurs compétences :
- Formations riches et professionnalisantes
- Outil de gestion de connaissances à disposition de tous les consultants regroupant l’ensemble de l’expérience et du savoir d’aVB (KM)
- Coaching individuel
- Management Agile et méthodes innovantes
- Fiches pratiques (par exemple UX et méthodes de Design Thinking)
Une équipe soudée offrant un environnement propice à l’épanouissement
Le savoir collectif est mis à disposition de chaque consultant à travers un système d’entraide entre les consultants :
- Tutorat aVB entre consultant et consultant senior superviseur
- Organisation de petits déjeuners informels entre consultants et associés
- Déjeuners à thème organisés par les consultants seniors superviseurs
